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El papel de las empresas en la nueva Ley de Movilidad Sostenible: obligaciones, oportunidades y movilidad eléctrica

El papel de las empresas en la nueva Ley de Movilidad Sostenible: obligaciones, oportunidades y movilidad eléctrica

La nueva Ley de Movilidad Sostenible no solo transforma la manera en la que se mueven las ciudades y los ciudadanos. También marca un antes y un después para las empresas, que pasan a tener un papel activo en la reducción de emisiones y en la mejora de los desplazamientos diarios de sus equipos.

Uno de los grandes protagonistas de esta transformación es claro: la bicicleta eléctrica. Por su eficiencia, bajo coste y facilidad de implantación, se consolida como una de las soluciones clave para cumplir la ley y, al mismo tiempo, mejorar la movilidad laboral.

En este artículo te explicamos qué exige la ley, qué oportunidades abre y por qué la bicicleta eléctrica puede convertirse en la mejor aliada para las empresas.

1. ¿Qué empresas están obligadas a cumplir con la nueva ley?

La Ley de Movilidad Sostenible establece la obligatoriedad de implantar un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST) en:

Empresas con más de 200 empleados por centro de trabajo
Empresas con más de 100 empleados por turno

Esto afecta a miles de empresas en España: grandes oficinas, fábricas, centros logísticos, parques empresariales o sedes corporativas.

El objetivo del Gobierno es reducir las emisiones asociadas a los desplazamientos laborales, uno de los principales focos de contaminación urbana y congestión. Y para ello, reducir la dependencia del coche privado es clave.

 

2. ¿Qué es un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo?

Un PMST es un documento obligatorio donde la empresa analiza cómo se desplaza su plantilla y define medidas concretas para fomentar alternativas más limpias, eficientes y seguras.

Entre todas las medidas contempladas por la ley, la movilidad activa y eléctrica (especialmente la bicicleta eléctrica) adquiere un papel central.

Medidas clave según la ley:

Fomento de la movilidad activa

  • Impulsar los desplazamientos a pie.
  • Facilitar el uso de bicicletas y bicicletas eléctricas mediante infraestructuras adecuadas (aparcamientos seguros, vestuarios, puntos de carga).

Movilidad eléctrica ligera

  • Promover el uso de bicicletas eléctricas y patinetes como alternativa real al coche.
  • Integrarlas en planes corporativos de movilidad o beneficios para empleados.

Movilidad compartida

  • Fomentar el carpooling y la reducción de vehículos individuales.

Transporte público

  • Incentivar su uso y complementar con soluciones de última milla, donde la bici eléctrica encaja perfectamente.

Flexibilidad horaria y teletrabajo

  • Medidas que facilitan el uso de medios sostenibles y reducen la congestión.

La ley no solo permite estas acciones: las impulsa activamente como vía para cumplir los objetivos climáticos.

3. ¿Por qué el Gobierno impulsa estos planes?

Los datos son claros:

• El transporte genera cerca del 29% de las emisiones de gases de efecto invernadero
• Una parte significativa proviene de los desplazamientos diarios al trabajo

La Ley de Movilidad Sostenible busca transformar las ciudades de espacios dominados por el coche a entornos pensados para las personas.

Y aquí es donde la bicicleta eléctrica se convierte en una solución clave:

  • Ideal para trayectos de entre 3 y 15 km
  • Accesible para todo tipo de perfiles, independientemente de la condición física
  • Rápida, silenciosa y sin emisiones

Los centros de trabajo son palancas fundamentales para acelerar este cambio.

 

4. ¿Qué beneficios aporta a las empresas? (más allá de cumplir la ley)

Implantar un PMST bien diseñado, con la bicicleta eléctrica como eje, genera ventajas claras:

Mejor imagen corporativa y compromiso ESG
Las empresas que apuestan por la movilidad sostenible refuerzan su posicionamiento responsable ante clientes, talento e instituciones.

Reducción de costes
Menos coches significa menos necesidad de aparcamiento, menos gastos asociados y una infraestructura más eficiente.

Empleados más puntuales, sanos y productivos
La bicicleta eléctrica reduce tiempos imprevisibles, evita atascos y mejora el bienestar físico y mental.

Atracción y retención de talento
Cada vez más profesionales valoran beneficios ligados a sostenibilidad, salud y flexibilidad.

Acceso a ayudas y fondos europeos
La alineación con la Ley de Movilidad facilita el acceso a subvenciones vinculadas a los fondos NextGenerationEU.

5. La bicicleta eléctrica: la gran aliada de la movilidad empresarial

Aunque la ley habla de movilidad sostenible en general, la bicicleta eléctrica destaca como la solución más eficiente para el entorno laboral.

Para muchas empresas, apostar por ella implica:

  • Instalar aparcamientos seguros para bicicletas eléctricas
  • Ofrecer programas de incentivos o flotas corporativas
  • Integrarla como beneficio social
  • Facilitar la intermodalidad con transporte público
  • Reducir de forma real el uso del coche privado

La bicicleta eléctrica no es solo una alternativa ecológica:

  • es económica
  • fácil de implementar
  • escalable
  • perfectamente adaptada a los desplazamientos diarios al trabajo

6. Conclusión: una obligación que impulsa un nuevo modelo de empresa

La nueva Ley de Movilidad Sostenible no es solo una normativa a cumplir: es una oportunidad para transformar la empresa desde dentro.

Los Planes de Movilidad al Trabajo permiten:
reducir emisiones
mejorar la calidad de vida de los empleados
optimizar recursos
y construir empresas más modernas y atractivas

En este nuevo escenario, la bicicleta eléctrica se consolida como una de las herramientas más inteligentes para el futuro de la movilidad laboral: práctica, sostenible y alineada con las necesidades reales de empresas y trabajadores.

 

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